Al cumplirse un año de la implementación del Servicio Público de Empleo, SPE, en Colombia los resultados son contundentes. Antes del primero de mayo de 2013, había 32 puntos de atención, hoy el SPE hace presencia en 70 municipios, con 222 puntos de atención, que concentran el 58% de la fuerza laboral del país, logrando que 130 mil colombianos consiguieran trabajo. Desde la entrada en funcionamiento del Servicio Público de Empleo, se han registrado cerca de un millón de hojas de vida y se han inscrito más de 22 mil empresas con 230 mil vacantes.

Luis Ernesto Gómez, Director de la Unidad del Servicio Público de Empleo, explicó que este Servicio nació porque “uno de los principales cuellos de botella que tienen los empresarios es que no encuentran el talento humano que necesitan. El Servicio Público de Empleo ofrece justamente la solución facilitando el encuentro entre trabajadores y empleadores”.

Así mismo, el SPE le reduce costos al empleador, pues antes tenían que pagar a un tercero para que hiciera todo el proceso de selección de candidatos y ahora este Servicio es completamente gratuito. De esta manera los micro empresarios y empleadores tienen una oportunidad de acceder a mecanismos formales de búsqueda de empleo pues la gran mayoría de éstos no cuentan con una dependencia especializada en la selección de personal, y tienen grandes dificultades para establecer correctamente qué perfiles requieren dentro de la organización. “Es muy importante que tanto empleados que estén buscando trabajo o mejores oportunidades registren en el sistema su hoja de vida, como que los empleadores y empresas registren y encuentren sus vacantes con el perfil apropiado, en el menor tiempo y reduciendo costos de desplazamiento” reiteró Gómez Londoño.

Los trabajadores que acudan a los Centros de Empleo encontrarán de manera gratuita los servicios de asesoría y acompañamiento en elaboración de su hoja de vida, preparación para presentar entrevistas de trabajo y orientación en la postulación a vacantes de acuerdo a sus perfiles. Entre tanto, los empleadores encontrarán servicios dirigidos a la creación de los perfiles requeridos de acuerdo a sus necesidades, preselección de trabajadores y publicación de sus vacantes.

De igual manera las personas que estén buscando trabajo pueden ingresar al buscador de empleo www.buscadordeempleo.gov.co, que es una gran plataforma en la que se encuentran registradas todas las vacantes de todos los centros de empleo del país y de diferentes perfiles, lo mismo que los puntos de atención.