El pasado viernes 3 de julio la Secretaría de Educación del Distrito actualizó ante la Comisión Nacional del Servicio Civil su reporte de cargos en vacancia definitiva. La Oferta Pública de Empleos de Carrera en Bogotá presentó 3.529 plazas en los colegios oficiales de la ciudad.

De la OPEC comunicada por la SED, la Comisión Nacional del Servicio Civil ha comunicado ya la firmeza de las 22 listas de elegibles. 1.216 docentes que ocupan los primeros puestos dentro de ellas seleccionarán colegio, sede y jornada durante las audiencias públicas ya programadas para llevarse a cabo entre el 10 y el 16 de julio.

A medida que la Comisión Nacional del Servicio Civil informe a la SED el estatus de firmeza para las listas restantes, serán citados a las audiencias que se celebrarán entre el 17 y el 31 de julio los elegibles que hacen falta para terminar de otorgar la actual oferta de vacantes.

Bogotá, la fuente de empleos más grande que tiene el sistema educativo público colombiano, tiene una planta docente altamente dinámica, la cual ofrece constantemente nuevas oportunidades a los maestros elegibles. El número exacto de concursantes seleccionados que serán citados a audiencia pública entre el 17 y el 31 de julio depende de la cifra de empleos vacantes que la SED registre en los próximos días.

Durante dichas audiencias los docentes citados seleccionarán la plaza de su preferencia en estricto orden de mérito, determinado por el lugar que ocupan en la lista de elegibles de la que forman parte y, una vez culminado tal trámite, recibirán su nombramiento en período de prueba de cuatro meses.

El mérito docente para cada localidad de Bogotá
Un total de 7.381 docentes hacen parte de las 29 listas de elegibles que resultaron para Bogotá del concurso abierto de méritos realizado por la Comisión Nacional del Servicio Civil, por el cual se seleccionan los docentes de carrera en todo el país.

Estas listas son el insumo que servirá a la SED para llenar las vacantes en sus establecimientos educativos durante los siguientes dos años, tiempo durante el cual la lista conservará su vigencia.

Las localidades que concentran el mayor número de cargos vacantes a ser ocupados por los 3.529 elegibles que próximamente asistirán a audiencias son Ciudad Bolívar (793 plazas), Usme (696 plazas), Bosa (534 plazas) y San Cristóbal (342 plazas). Las principales razones por las que estas localidades registran una demanda de docentes particularmente alta es que cada una de ellas alberga poblaciones estudiantiles muy numerosas.

“Mi mensaje para los docentes que están a punto de escoger plaza es que no desaprovechen el privilegio de incidir en las vidas de niños y jóvenes que en esas localidades suelen enfrentar condiciones de vida adversas,” dijo Olga Beatriz Gutiérrez, sub-secretaria de gestión institucional. “Ellos necesitan de ustedes y los están esperando”.

Bogotá entera se beneficiará del talento de los 7.381 maestros que decidieron invertir el fruto de su mérito en la apuesta que hace hoy la ciudad por una educación pública de calidad.