La Convocatoria No. 250 de 2012, busca proveer 2137 vacantes pertenecientes a la planta de personal administrativo del Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario -INPEC-.
Para participar en este concurso abierto de méritos, se deben tener en cuenta las siguientes recomendaciones:

1. Leer detenidamente el texto completo de la Convocatoria No. 250 de 2012, consignada en el Acuerdo No. 297 del 11 de diciembre de 2012, la cual podrán encontrar en: http://www.cnsc.gov.co/esp/250_inpec.php

2. Verificar que cumple con los requisitos para ser admitido en el proceso, previstos en el Art. 21 del Acuerdo 297 de 2012.

3. Los empleos convocados se encuentran distribuidos por niveles de la siguiente manera:
PROFESIONAL    849
TECNICO           652
ASISTENCIAL    636
TOTAL               2137

4. Tener en cuenta que la SEDE DE TRABAJO de los empleos convocados están ubicados en todo el territorio nacional, por lo que conviene que el aspirante verifique la sede de trabajo, previo a realizar la inscripción, la misma aparece detallada en la oferta pública de empleos de carrera- OPEC-.

5. El aspirante deberá adquirir el Número de Identificación Personal – PIN- el cual se puede adquirir únicamente en las oficinas del Banco Popular, por un valor, según el nivel del cargo al que aspiren, así:
 Nivel Profesional:
Un salario y medio mínimo diario legal vigente al momento de la inscripción, es decir $ 29.475.oo
 Niveles Técnico y Asistencial:
Un salario mínimo diario legal vigente al momento de la inscripción, es decir $ 19.650.oo

6. La venta de pines se realizará únicamente en todas las sedes del Banco Popular, del 14 al 25 de enero de 2013.

ES PRECISO TENER EN CUENTA QUE EL PROCESO DE INSCRIPCIONES SE REALIZARÁ ÚNICAMENTE DEL 15 DE MARZO AL 03 DE ABRIL DE 2013, POR LO QUE SE SUGIERE A QUIEN DESEE PARTICIPAR EN EL PROCESO ADQUIRIR EL PIN EN LAS FECHAS PREVISTAS.

Por último, la CNSC ha dispuesto el correo electrónico inpecadministrativos@cnsc.gov.co para atender cualquier inquietud que sobre el proceso de selección se presente.